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• 1、拖欠农民工工资

拖欠农民工工资

法律分析：12333。拖欠农民工工资不给，可以依法向当地劳动或者建设部门投诉。劳动 *** 专线 *** 12333，农民工可以打这个 *** 投诉。如果投诉后进行了仲裁，可以申请法院强制执行。

法律分析：拖欠农民工工资的处理办法：到劳动行政部门举报；到劳动仲裁委员会申请仲裁；向当地人民法院申请支付令。

法律分析：一般来说拖欠农民工工资是不会构成犯罪的，只是承担民事责任。拖欠农民工工资承担民事责任的情形如下（一）拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的（二）拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元。

当单位拖欠员工工资时，员工通常应首先与单位进行协商，要求按时支付工资。 如果协商未果，员工可以向当地劳动监察大队投诉并寻求调解。 若调解无效，员工可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁以追讨工资。 员工还可要求解除劳动关系，并主张支付工资及经济补偿。

农民工遭遇工资拖欠时，可通过法律途径 *** ，具体步骤如下：向劳动执法监察大队投诉农民工可携带身份证、劳动关系证明（如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证等）前往当地劳动执法监察大队投诉。

工资拖欠农民工工资拖欠一个月以上算违法，用人单位应当在自然月结束的三十日内结算工资，超过三十日即构成拖欠工资。